Vacature programmamaker Rode Hoed

Felix Meritis, de Rode Hoed en De Nieuwe Liefde vormen samen de culturele onderneming Amerpodia. Als drie cultuurhuizen met ieder een eigen identiteit en oorsprong bieden wij een platform op het snijvlak van cultuur, ondernemerschap, debat en wetenschap.

Per 1 augustus 2022 hebben wij plek voor een ervaren programmamaker, met zowel journalistieke expertise als ervaring in het scouten en ontwikkelen van originele programmaformats.

Het team bestaat uit vier programmeurs, een producent en een afdelingshoofd, ieder met een eigen signatuur en focus binnen de drie Amerpodia. Die van jou ligt bij de Rode Hoed. Je voert, al dan niet in samenwerking met partners, brede publieksprogramma’s van kop tot staart uit: van idee tot het organiseren van microfoons op de vloer. Je gaat inhoudelijke samenwerkingen aan en zoekt actief naar een maatschappelijke voorhoede van denkers en doeners.

We willen een inclusieve organisatie zijn, waarbinnen diverse achtergronden en perspectieven een plek krijgen.

 

ONZE IDEALE KANDIDAAT

 

  • is een ervaren, veelzijdig en creatief programmamaker die innovatieve programma’s en formats initieert en produceert en daarmee diverse doelgroepen aanspreekt;
  • is geïnteresseerd in media, sociaal-maatschappelijke thematiek, technologie en politiek;
  • weet zich flexibel op te stellen in een snel veranderend werkveld;
  • is cultureel ondernemer met oog voor zakelijke kansen binnen programmering; een onderhandelaar met gevoel voor relatiemanagement;
  • is een netwerker met een journalistieke neus voor maatschappelijke urgenties en trends;
  • is bereid om soms in de avonduren of het weekend te werken;
  • schakelt makkelijk tussen niche en generalistische onderwerpen;
  • heeft een goed gevoel voor media- en publieksbereik;
  • heeft een HBO-WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • je adviseert het Hoofd Programmering met betrekking tot jouw expertise;
  • je neemt een deel van het portfolio aan al geplande programmering over;
  • je gaat op zoek naar formats die passen op onze podia;
  • je werkt programma-ideeën uit, waarmee externe financiering gezocht kan worden;
  • je gaat inhoudelijke en zakelijke samenwerkingen aan en je beheert programmabudgetten;
  • je draagt samen met de collega’s van techniek en horeca zorg voor de productie op de vloer;
  • je stuurt stagiairs en freelance programmamakers aan;
  • je draagt zorg voor de afhandeling en evaluatie van projecten en programma’s;

Onderzoekend:

  • je weet wat er leeft en broeit in de samenleving;
  • je interesse reikt verder dan de dagelijkse actualiteit;
  • je bent in staat scherpe, prikkelende vragen te stellen die een verdiepende bijdrage leveren.

Creatief:

  • je kan creatief en innovatief omgaan met inhoud en vorm, en dit vertalen naar projectplannen;
  • je kan snel boven een onderwerp uitstijgen en de juiste invalshoeken kiezen.

Praktisch:

  • je durft tegendraads, anders en innovatief te zijn;
  • je kan organiseren, plannen, aansturen en onderhandelen.

Communicatief:

  • je bent een open en flexibele teamspeler;
  • je bent ervaren in het bereiken van verschillende doelgroepen;
  • je communiceert helder en open;
  • je bent sensitief en empathisch;
  • je hebt oog voor interne en externe betrokkenen en hun belangen.

 

WIJ BIEDEN


We vragen niet alleen wat van je, maar we hebben ook écht iets te bieden. Je krijgt de mogelijkheid om te werken in een team van betrokken en gepassioneerde mensen op unieke locaties met een rijke geschiedenis. Als lid van ons team werk je in een uitdagende, zelfstandige functie, een ondernemende baan die veel mogelijkheden biedt, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Wij bieden:

  • een enerverende baan met volop ruimte voor initiatief en creativiteit;
  • werken in historische cultuurhuizen in het hart van Amsterdam;
  • samen met een betrokken en hecht team verantwoordelijk zijn voor maatschappelijke programmering;
  • een bruto salaris tussen2695 euro en 3825 euro op basis van een 36-urige werkweek (de hoogte van het salaris wordt niet alleen bepaald door je ervaring, maar ook door je potentieel).
  • een jaarcontract met verlenging bij wederzijdse tevredenheid;
  • een goede pensioenvoorziening en andere medewerkersverzekeringen;
  • verschillende opleidingsmogelijkheden;
  • veel vrijheid om je werktijd in te delen;
  • je kan programma’s gratis bij te wonen (met introducée);
  • een veilige omgeving en informele werksfeer.

 

REAGEREN

 

Dat kan meteen hieronder. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Ayaan Abukar, Hoofd Programmering (programmering@amerpodia.nl)

Gesprekken zullen plaats vinden op 5 en 7 juli. Startdatum is half augustus '22.

Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 30 juni '22 via programmering@amerpodia.nl 

Acties